坚持政治大对标、作风大转变、工作大落实，采用“四制”措施助推扶贫领域腐败和“作风建设年”活动落地落实，着力提高帮扶工作成效。
严格落实领导分片挂包制。明确主要领导和分管领导定点扶贫挂包点，经常深入具体指导做好帮扶工作，既完成自己直接的帮扶对象脱贫，又确保挂包和分管的村、社按要求完成帮扶工作。
严格落实对口帮扶制。明确机关各股室干部职工帮扶对象，定期和不定期深入帮扶对象的家中开展送温暖等帮扶工作，每次对扶贫工作详实记录，留存图片，帮扶工作开展以来，全体干部职工坚持了每周下乡不少于1次的任务。
严格落实定期汇报制。每月召开一次扶贫工作推进会，由每个股室和挂包领导，在专题会议上做交流发言，并在网上公示帮扶责任人扶贫进度，明确相关扶贫工作任务。
严格落实责任追究制。按照“帮扶帮到位”的原则，从局领导到股室负责人和每一个干部职工都真正做到人人肩上有担子个个身上有压力，并纳入年终考核。同时，对扶贫工作落实不力人员，进行责任追究。
