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【筑底强基】杨柳街道：探索“片组协作” 提升执纪能力
发表时间：2022-04-28 来源：杨柳街道纪工委 点击：
为有效破解村（社区）纪检监察干部力量欠缺、能力差异、人情因素等问题，杨柳街道纪工委积极探索建立村（社区）纪检监察组织“片组协作”联动机制，创新开展“协作监督、联合办信”试点，有效提升基层纪检监察干部监督执纪能力，推动纪检监察工作高质高效发展。
整合资源力量，构建协作配合格局
按照“区域相近、利于工作”原则，将街道辖区8个村（社区）纪检监察组织划分为2个片组，通过相互学习、相互交流、相互帮扶，常态化实现信息沟通、资源共享、力量整合、监管联动。“片组协作”采用“一事一授权”的方式进行，每个协作片组均明确召集单位、联系纪工委委员，按照属地管辖原则，充分调动村（社区）纪检监察干部的主观能动性。
全面推行监督检查工作程序化、规范化，严格执行请示报告制度，切实发挥协作配合优势。充分运用“协作监督、联合办信”机制，凝聚监督执纪合力，实现“单兵作战”向“联合作战”转变。今年以来，围绕中央和省、市、区委重大决策部署，疫情防控、项目建设、“三资”管理等重点工作开展日常监督5次，督促整改问题40余个，立案1件，给予党纪处分1人，组织处理3人。
以学促干、以案代训，建立协作片组学习培训、工作例会等制度。协作片组原则上每季度召开一次工作例会，由联系纪工委委员召集，组织业务学习、通报工作情况、分享信息资源、交流工作经验、部署工作任务、分析存在问题、商讨工作对策。积极帮助各村（社区）纪检监察干部进一步掌握必备的办信办案程序、技巧和谈话策略，进一步提高工作质效。
整合资源力量，构建协作配合格局
按照“区域相近、利于工作”原则，将街道辖区8个村（社区）纪检监察组织划分为2个片组，通过相互学习、相互交流、相互帮扶，常态化实现信息沟通、资源共享、力量整合、监管联动。“片组协作”采用“一事一授权”的方式进行，每个协作片组均明确召集单位、联系纪工委委员，按照属地管辖原则，充分调动村（社区）纪检监察干部的主观能动性。
全面推行监督检查工作程序化、规范化，严格执行请示报告制度，切实发挥协作配合优势。充分运用“协作监督、联合办信”机制，凝聚监督执纪合力，实现“单兵作战”向“联合作战”转变。今年以来，围绕中央和省、市、区委重大决策部署，疫情防控、项目建设、“三资”管理等重点工作开展日常监督5次，督促整改问题40余个，立案1件，给予党纪处分1人，组织处理3人。
以学促干、以案代训，建立协作片组学习培训、工作例会等制度。协作片组原则上每季度召开一次工作例会，由联系纪工委委员召集，组织业务学习、通报工作情况、分享信息资源、交流工作经验、部署工作任务、分析存在问题、商讨工作对策。积极帮助各村（社区）纪检监察干部进一步掌握必备的办信办案程序、技巧和谈话策略，进一步提高工作质效。
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